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    1. 為適應經濟和社會發展需要,進一步加強西寧市消防救援隊伍建設,有效緩解消防工作力量不足的現狀,根據《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》《青海省消防救援總隊關于做好2021年消防文員招聘工作的通知》相關要求,西寧市消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      2021年西寧市消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員共計27名(男、女不限)。

      二、招聘崗位及名額

      (一)西寧市消防救援支隊機關及城區所屬消防救援大隊(16人),工作地點:城西區、城東區、城北區、南川工業園區、生物園區。

      審計崗位1人

      宣傳崗位4人

      信息通信崗位3人

      文秘崗位2人

      財務崗位4人

      其他崗位2人

      (二)西寧市大通回族土族自治縣消防救援大隊(9人),工作地點:大通縣。

      宣傳崗位2人

      信息通信崗位2人

      文秘崗位3人

      財務崗位1人

      其他崗位1人

      (三)西寧市湟源縣消防救援大隊(2人),工作地點:湟源縣。

      宣傳崗位1人

      財務崗位1人

      各崗位具體招聘專業類型要求詳見附件1。

      三、招聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、志愿從事消防工作,服從集中管理和紀律約束;

      4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1992年4月16日至2003年4月15日之間);

      5、青海省生源、青海省高等院校畢業生或具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口),符合報考條件的退役士兵報名時,應具有青海省戶籍或曾在青海省服役;

      6、具有本科及以上文化程度(可在教育部“學信網”進行驗證),取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。各職位明確的專業類目錄按教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》確定,報考人員最高學歷專業須為相應職位明確的專業類目錄下設專業(畢業證書、學位證書均為同一專業,含研究生專業對應的一級學科專業)。完成所有課程學習,具備取得本科及以上學歷條件的應屆畢業生,經所在學校同意,攜帶學校出具的證明可納入報名范圍;

      7、具備較好的語言表達、文字組織、溝通協調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力;

      8、身體和心理健康,符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009),其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行;

      9、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

      10、規定的不得錄用為消防文員的其他條件;

      11、具備報考崗位所要求的相關專業和其他資格條件。

      四、報名方式、時間及開考比例

      消防文員招聘采用網上報名和資格審查同步實施的方式進行,聘用后原則上分配到戶籍地(常住地)所在縣(區)行政區域或報考單位工作,當相關縣(區)行政區域或報考單位擬聘用人數超出計劃人數時,按照考生報考單位情況,視情在全市范圍內進行調劑分配。報名登記表設有“是否服從調劑”選項,需要調劑時對選擇服從調劑的考核合格人員進行調劑補錄。

      (一)網上報名。招聘對象填寫《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名登記表》《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名信息采集表》(電子版,見附件2、3)。連同本人身份證(居住證)、戶口簿、畢業證、學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》及職業資格證等材料的掃描件和1寸藍底或白底相片(電子版)統一打包壓縮(文件命名為:姓名+身份證號)后形成個人報名材料,發送至西寧市消防文員招聘辦公室電子郵箱(842285206@qq.com)。郵箱報名為唯一報名方式,其他方式不予受理,每名招聘對象只能報考一個職位。報名時間為2021年4月16日18時至5月15日18時(咨詢受理時間:工作日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)。

      (二)開考比例。網上報名結束后,招聘崗位數與報名人數達不到1:3比例的,由市招聘辦根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調整招聘崗位計劃,相關情況將在西寧消防官方微信公眾號公布。若取消招聘崗位的,允許考生對報考崗位進行調劑,考生不同意調劑的,取消招聘資格;若保留招聘計劃的,正常進行考試。調劑時間將在西寧消防官方微信公眾號公布。

      五、網上資格審查

      通過查驗招聘對象提供的報名材料,對招聘對象戶籍、居住地、學歷等信息進行審查,對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報名信息的,取消招聘資格。通過資格審查的,由市招聘辦工作人員制發電子版準考證,并發送至招聘對象的報名郵箱,考生自行下載彩色打印。

      六、筆試內容及答題要求

      筆試試題為行政職業能力測驗和申論的綜合試題,滿分100分。其中,行政職業能力測驗題占40分,申論題占60分,主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。進入面試考生根據筆試總成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定,最后一名筆試成績并列的一并進入面試。筆試時必須統一使用國家通用語言文字答題。

      設定筆試最低分數線,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按行政職業能力測驗成績×40%+申論的試題成績×60%后總成績60分以上(含60分)視為合格,59分以下視為不合格,且招聘崗位數與進入現場資格復審人數之比大于1:1的崗位進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。筆試成績達不到最低分數線的考生取消進入下一環節,空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      七、現場資格復審

      筆試結束后,在西寧消防官方微信公眾號公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。進入資格復審的招聘對象,需向市招聘辦公室(西寧市城西區西川南路118號)提供以下材料的原件及復印件各一份進行現場資格復審。招聘對象如未按期取得職位要求的學歷證書,取消其聘用資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效,凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的,取消本次考試聘用資格。資格復審貫穿招聘工作全過程,任一環節發現不符合招聘條件的,立即取消本次招聘考核及聘用資格,空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      1、必備材料:

      ①身份證(居住證)、戶口簿原件和1份復印件;

      ②畢業證原件和1份復印件;

      ③《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名登記表》,(表中基本信息機打,簽字部分手寫、按手印);

      ④證件照3張(1寸藍底或白底);

      2、根據個人情況,需提供材料:

      ⑤退伍證明材料原件和1份復印件;

      ⑥立功受獎材料(證章、獎勵證書原件及復印件);

      ⑦本科及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網:http://www.chsi.com.cn在線驗證并打印);

      ⑧職業資格證書原件和1份復印件。

      八、面試及總成績公布

      (一)面試為結構化面試,總分100分。根據考試總成績,按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績。面試成績最低分數線總成績60分以上(含60分)視為合格,59分以下視為不合格,筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。如考核總成績有并列的,按面試成績高低確定;面試成績相同的,按筆試成績高低確定;筆試成績也相同的,按筆試申論成績高低確定。

      (二)考試總成績計算方法為:按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成,筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

      (三)招聘崗位數與參加面試人數為1:1(或不足1:1)的,將在面試通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格??杖泵~可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      九、心理測試、體格檢查及政治考察

      (一)心理測試。對通過筆試、面試的招聘對象,根據其總成績,按照與招聘崗位數1:1的比例確定進入心理測試人員名單。測試采用消防員招錄心理測查系統進行,由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者,予以淘汰。因個人原因未按要求參加心理測試的考生,視為自動放棄。心理測試不合格的取消進入體格檢查資格,空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      (二)體格檢查。進入體格檢查范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。由市招聘辦統一組織實施,參照《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)執行,在市級以上綜合性醫院開展體格檢查,其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。招聘對象對體檢結果有疑問的,須于體格檢查結果公布后的3日內,向所在市招聘辦提出復檢書面申請,市招聘辦會同承檢醫院研究后,符合復檢條件的,報經省招聘辦備案,可以進行一次復檢,體格檢查結果以復檢結論為準,復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢,初檢結論為最終結論,體檢不合格者,予以淘汰,空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      經考核批準聘用的招聘對象,持發票可報銷體檢費用,未聘用者體檢費用自行承擔。

      (三)政治考察。參照公務員政治考察要求,市招聘辦選派人員組成考察組,到招聘對象所在轄區公安派出所進行政治考察??疾鞎r除對招聘對象基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,突出考察招聘對象在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀行為的要進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格,并向同級組織、統戰、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案。由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者,予以淘汰,空缺名額可在同一報考崗位的其他應聘人員中按考試總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。

      十、公示、聘用及入職培訓

      (一)公示。心理測試、體檢、政治考察合格的擬聘用人員,市招聘辦在西寧消防官方微信公眾號發布進行公示,接受社會監督,公示時間為5個工作日。

      (二)聘用。根據公示情況,確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      (三)入職培訓。新聘用消防文員參加西寧市消防救援支隊統一組織的入職培訓,培訓時間為1個月,試用期為3個月(含入職培訓時間),試用期滿經考核合格方可簽訂勞動合同。對聘用后未報到,入職培訓期間退出,考核不合格的,或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰??杖泵~可在同一崗位其他應聘人員中按總成績依次遞補。如報考崗位的應聘人員滿足不了崗位需求人數,考生可按考試總成績跨崗位之間進行依次遞補調劑。入職培訓期間,非正當原因退出的,取消今后西寧市消防救援支隊消防文員招聘資格。正式簽訂合同后離職的,按照合同有關規定執行。

      十一、職業發展和保障

      經批準聘用的消防文員,培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定,實行分類分級管理,按照崗位所需專業資質等級,崗位等級由低到高分為初級、中級、高級和高級以上,每級工作年限不作限制。消防文員在本級各年度考核為稱職以上,符合新一級崗位等級任職要求后,經個人申請、組織審核,調整為新一級崗位等級。同時,依據《專職消防員服裝穿著和標志服飾綴釘規范》要求施行服裝及標志服飾規范化管理。

      消防文員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定,消防文員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成,試用期發放初級基本工資,聘用后按規定繳納“五險一金”,享受相應保障性待遇。實行8小時工作制,工作滿一年可享受帶薪年休假。實行集體就餐,不提供住宿。按季節、氣候等特點免費發放制服及其他個人被裝,統一制發工作證件。

      十二、紀律與監督

      消防文員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。西寧市消防救援支隊及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。監督舉報電話:0971-6333448。

      十三、其他事宜

      公開招聘期間,有關考核安排、名單公示等重要信息將在西寧市消防救援支隊官方微信公眾號、今日頭條、官方微博發布,請招聘對象隨時關注。(咨詢電話:0971-6333418)

      本公告未盡事宜由西寧市消防救援支隊負責解釋。

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      原標題:西寧市消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員公告

      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/U6iuKgRgqocw9l5NEyNnKw

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