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    1. 為適應經濟和社會發展需要,進一步加強格爾木市消防救援隊伍建設,有效緩解消防工作力量不足的現狀,根據《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》和《關于做好2021年消防文員招聘工作的通知》相關要求,格爾木市消防救援支隊2021年度面向社會公開招聘消防文員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      格爾木市消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員23名(附件1)。

      二、招聘基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3、志愿從事消防工作,服從集中管理和紀律約束;

      4、年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1992年4月16日至2003年4月15日之間);

      5、青海省生源、青海省高等院校畢業生或具有青海省戶籍(含持有青海省居住證的常住人口),符合報考條件的退役士兵報名時,應具有青海省戶籍或曾在青海省服役;

      6、具有大專及以上文化程度(可在教育部“學信網”進行驗證,各地可按需求適當提高教育學歷要求),具備與應聘工作崗位相適應的專業知識技能;

      7、具備較好的語言表達、文字組織、溝通協調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力;

      8、身體和心理健康,符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009),其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行;

      9、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

      10、法律、法規規定的其他條件。

      三、招聘程序和時間

      (一)組織報名和資格審查(4月15日至5月15日)

      招聘對象填寫電子版《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名登記表》(附件2)、《青海省消防救援總隊消防文員招聘報名信息采集表》(附件3),連同本人身份證(居住證)、戶口簿、畢業證(學位證)、教育部在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)、職業資格證等材料的掃描件(電子版)統一打包壓縮(文件命名為:姓名+身份證號)后形成個人報名材料,發送至639053289@qq.com。郵箱報名是唯一報名方式,其他方式不予受理,每名招錄對象只能報考一個崗位。

      市招聘辦工作人員查驗招聘對象提供的報名材料,對招聘對象戶籍、居住地、學歷等重要信息進行審查,對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報名信息的取消招聘資格。通過資格審查的,工作人員制發準考證,并通知招聘對象來隊領取,同時攜帶原件和一份復印件報名材料,工作人員對招聘對象進行資格復審,招聘對象如未按期取得崗位要求的學歷證書與學位證書,取消聘用資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效,凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的,取消招聘資格。資格復審貫穿招聘工作全過程,任一環節發現不符合招聘條件的,立即取消本次招聘考核及聘用資格。

      完成所有課程學習,具備取得大專及以上學歷條件的應屆畢業生,經所在學校同意,攜帶學校出具的證明可納入報名范圍。

      (二)筆試和面試(5月16日至6月1日)

      筆試、面試工作按《青海省事業單位公開招聘人員筆試工作實施細則》、《青海省事業單位公開招聘人員面試工作實施細則》、《青海省事業單位公開招聘人員考核聘用工作實施細則》執行。筆試試題為行政職業能力測驗和申論的綜合試題,滿分100分。其中,行政職業能力測驗為客觀性試題(占40分),申論為主觀性試題(占60分)。筆試結束后,根據筆試成績由高到低進行排名,按照招聘崗位(不區分單位)1:3的比例確定參加具體招聘崗位的面試人員,面試滿分100分。

      招聘考核總成績計算方法為:按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成,筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。如考核總成績有并列的,按面試成績高低確定;面試成績相同的,按筆試成績高低確定;筆試成績也相同的,按筆試申論成績高低確定。

      (三)心理測試和體格檢查(6月2日至6月10日)

      對通過筆試、面試的招聘對象,根據總成績,按照與招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和心理測試人員名單。心理測試采用消防員招錄心理測查系統進行,由系統自動評判測查結果“合格”或“不合格”。心理測試不合格者,予以淘汰。

      體格檢查參照《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)執行,在市級綜合性醫院開展體格檢查,其中身高、體重和文身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。招聘對象對體檢結果有疑問的,須于體格檢查結果公布后的3日內,向市招聘辦提出復檢書面申請,市招聘辦會同承檢醫院研究后,符合復檢條件的,報經省招聘辦備案,可以進行一次復檢,體格檢查結果以復檢結論為準,復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢,初檢結論為最終結論。體檢不合格者,予以淘汰。

      經考核批準聘用的招聘對象,持發票可報銷體檢費用,未聘用者體檢費用自行承擔。

      (四)政治考察(6月11日至13日)

      市招聘辦參照公務員政治考察要求,到招聘對象所在轄區公安派出所或委托市公安局進行政治考察??疾鞎r除對招聘對象基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,突出考察招聘對象在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作傳播非法文化制品等違法違紀行為的進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格,并向格爾木市組織、統戰、公安、民宗、人力資源社會保障部門備案,由公安派出所簽署意見并加蓋公章。政治考察不合格者,予以淘汰。

      心理測試、體檢、考察不合格的人員不予聘用??杖泵~可在同一崗位其他應聘人員中按成績依次遞補。

      (五)公示聘用(6月30日前)

      1、公示。心理測試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由市招聘辦進行公示,接受社會監督,公示時間為5個工作日。

      2、聘用。根據公示情況,確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      (六)入職培訓(7月5日前)

      新聘用消防文員參加格爾木市消防救援支隊統一組織的入職培訓,7月5日前完成入營集合,培訓時間為1個月,試用期為3個月(含入職培訓時間),試用期滿經考核合格簽訂勞動合同,前提為招聘對象與其他用人單位已解除或者終止勞動合同。培訓考核不合格,或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰。對聘用后未報到,入職培訓期間退出,或考核不合格的,空缺名額可在同一崗位其他應聘人員中按成績依次遞補。正式簽訂合同后離職的,按照合同有關規定執行。

      四、職業發展和保障

      經批準聘用的消防文員,培訓合格后按《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定,實行分類分級管理,按照崗位所需專業資質等級,崗位等級由低到高分為初級、中級、高級和高級以上,每級工作年限不作限制。消防文員在本級各年度考核為稱職以上,符合新一級崗位等級任職要求后,經個人申請、組織審核,調整為新一級崗位等級。

      消防文員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業特點的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊伍建設管理辦法》規定,消防文員工資由基本工資、津貼補貼、獎金三部分構成,試用期發放初級基本工資,聘用后按規定繳納“五險一金”,享受相應保障性待遇。工作滿一年可享受帶薪年休假,實行集體就餐,按季節、氣候等特點免費發放制服及其他個人被裝。

      五、紀律與監督

      消防文員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。此次招聘不開展也不委托任何機構舉辦培訓班。格爾木市消防救援支隊及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。監督舉報電話:0979-8428890。

      六、其他事項

      公開招聘期間,有關考核時間、名單公示等重要信息將在“格爾木消防”官方微信公眾號發布,請招聘對象隨時關注。

      本公告未盡事宜由格爾木市消防救援支隊負責解釋。

      附件:

      1、格爾木市消防救援支隊2021年消防文員招聘計劃表。

      2、青海省消防救援總隊消防文員招聘報名登記表。

      3、青海省消防救援總隊消防文員招聘報名信息采集表。

      原標題:公告丨格爾木市消防救援支隊2021年度面向社會公開招聘消防文員公告

      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8icOR4tIcnVTeD0_ODb5Xg

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